Добрый вечер.
Согласно статье 127 ТК РФ, при прекращении трудового договора работник должен вернуть работодателю излишне полученные суммы, в том числе и перерасчет отпускных, если такой перерасчет был осуществлен. Поэтому, работодатель имеет право потребовать возврата излишне выплаченной суммы отпускных, если они были выплачены вследствие ошибки.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!