добрый вечер, хотела узнать по поводу ситуации возникшей на работе. написала заявление на увольнение 3 числа, директор принципиально игнорирует, не подписывает, говорит о том, что может его хоть день в день отправить. с 3 числа у меня пошли две недели отработки. через день, то есть 5 числа, директор подходит ко мне с заявлением о переводе на должность ниже, я не понимая что происходит подписала, заявление она тут же отправила кадровикам. имела ли она право на это, ведь заявление на увольнение я написала и по факту уже просто отрабатываю
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей