Добрый день. Моя жена работала на одной должности, её перевели на другую должность. По графику у нее отпуск с 14.06.2024г. Ей работодатель предлагает перенести отпуск на два месяца позже в связи с обучением по новой должности. Она не соглашается. В добавок ко всему, она - многодетная мать. Трое детей до 18 лет, младшему не исполнилось 12 лет. Как ей поступить в этом случае?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей