Пн 27 мая 2024
г. Ижевск
Допустим человек получил предложение о работе за границей и принял
Добрый день! Допустим, человек получил предложение о работе за границей и принял его. Но при этом, с другой стороны, есть необходимость получить еще полгода трудового стажа в текущей компании на территории РФ. Допустим, компания не против таких условий, что сотрудник будет числиться официально трудоустроенным, а выполнять свои задачи онлайн. Возможен ли такой вариант?
Кирилл, здравствуйте,если это устраивает и вас,и работодателя, то никаких препятствий к этому нет.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
