Если сотрудник отработал 1 5 месяца За все это время
Добрый день. Если сотрудник отработал 1,5 месяца. За все это время выплатили только аванс - 15 т.р. Далее уволили без объяснений причин и не выплатили зп за все прочие отработанные смены.
Алексей, здравствуйте, так не бывает, если сотрудник имел официальное трудоустройство. А если речь о неофициальном трудоустройстве, то прокуратура и трудовая инспекция не смогут защитить нарушенные права.
Алексей
Автор вопроса
давно
Сотрудник подписывал договор, а также приносил документы для трудоустройства (Снилс, инн и прочее). Возможно, что работодатель просто не отправлял данные в налоговую. Что делать в таком случае?
Сотрудник имеет доступ к госуслугам,где ежедневно может проверять данные лицевого счета путем запроса в социальный фонд РФ,а так же запрашивать свою электронную трудовую книжку?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше