Что делать если работодатель в устной форме отказывает в ежегодном отпуске отпуск

Добрый вечер.

Право на неиспользованные дни отпуска сохраняется при переводе на другую должность, так как в этом случае трудовой договор не расторгается, стаж дающий право на отпуск не прерывается.

Если Вас не отпускают в отпуск работодатель. Вы имеете право право обратиться с жалобой в инспекцию труда и в прокуратуру. При себе иметь:

1. Паспорт
2. Приказ о приёме заверенной копия верна и живой печати. 
3. Трудовой договор.
4. Приказ о переводе на другую должность заверенной копия верна и живой печати 
5. Выписки из графиков отпусков заверенной копия верна и живой печатью.   

Буду благодарна Вам за отзыв на сайте.

P.S. Если нужна будет дополнительная консультация и помощь в составлении любых правовых документов и документов по кадрам обращайтесь по телефону (ватсап и телеграм) и по адресу электронной адресу указанному в моём профиле 

Здравствуйте вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру 

При необходимости могу помочь составить данный документ