Здравствуйте. 21.05.24 пошла вставать на учёт по беременности и дальнейший медосмотр. 22.05.24 медосмотр продлился, в связи с чем отсутствовала на работе 2 дня полных. На работе требуют принести справки за эти два дня, а в больнице справки не дают на медосмотр и говорят, что работодатель не вправе требовать с вас справки за медосмотр по беременности. Что делать подскажите пожалуйста?((
Добрый день.
Для беременных женщин в ч. 3 ст. 254 Трудового кодекса РФ установлено, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за ними сохраняется средний заработок по месту работы.
Таким образом, работодатель обязан предоставить беременной женщине дни для обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением средний заработной платой за ней.
Работодатель требовать от беременной сотрудницы справки о медобследовании. Более того, предупреждать заранее об обследовании она не обязана: достаточно справки о беременности, считают в Роструде. За время медобследования за беременной сохраняют средний заработок на основании всё той же справки о беременности.
Подтвердить медобследование или посещение врача можно справкой из медучреждения или талоном, в котором указаны дата и время приёма или записи.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше