Я заключила трудовой договор где указано что мой отпуск 56 дней 03
Я заключила трудовой договор, где указано, что мой отпуск 56 дней.
03.04. 24 выпущено положение Об ежегодных отпусках, где мне уже полагается 42 дня.
Мне должны пересчитать отпуск за 23-24, ведь до 03.04. 24 полагался 56.
И когда подписать трудовое допсоглашение? Когда положение вступит в силу? Мне уже сейчас его дали.
Вам надо подписать дополнительное соглашение, когда выйдет утвержденное директором подписью директора и завернное живой печатью положение Об ежегодных отпусках, где мне уже полагается 42 дня. Т.к. в дополнительном соглашение должно быть прописано на основании положения Об ежегодных отпусках.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше