Как оплачивается простой в работе вахтовика по вине работодателя. Я работаю вахтой 15/15. В апреле мне сказали работы не будет. 15 мая получите 2/3 от з.п. оплата на вахте фиксированая, 4500 день. Далее 26 числа меня отправляют по моему согласию без командировочных, так как комерческая организация работать в другой город. Там я отработал до конца апреля 5 смен с 26 по 30 число. 26 числа мне прислали аванс 4200 за 15 дней апеля месяца. Но при начислении з/п. работодатель с 15 дней первой половины месяца они отнимают с оплаты 5 дней. В виду того, что я в конце апреля отработал 5 дней и по этому у меня в апреле всего десять дней простоя. Правильно ли это. Или они должны мне заплатить 15 дней простоя и плюс 5 смен?
Николай, здравствуйте, вас знакомили с приказом о том,что на предприятии вводится режим простоя? Если вы не согласны с размером оплаты, то это трудовой спор. В досудебном порядке трудовые споры рассматривает трудовая инспекция. Вы вправе подать в этот надзорный орган жалобу, последует официальная проверка, которая и даст ответ на ваш вопрос. Причем если нарушение выявят, то работодателя обяжут их устранить.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше