Николай, здравствуйте, вас знакомили с приказом о том,что на предприятии вводится режим простоя? Если вы не согласны с размером оплаты, то это трудовой спор. В досудебном порядке трудовые споры рассматривает трудовая инспекция. Вы вправе подать в этот надзорный орган жалобу, последует официальная проверка, которая и даст ответ на ваш вопрос. Причем если нарушение выявят, то работодателя обяжут их устранить.