Пт 17 мая 2024
г. Москва
Я работаю в компании на испытательном сроке один раз я опоздал
Здравствуйте, я работаю в компании, на испытательном сроке, один раз я опоздал на 4 часа и мой руководитель решил расторгнуть договор со мной, можно ли это назвать законным действием, когда я постоянно задерживаюсь, на обеды не хожу и выполняю все чётко по инструкции, даже в тот день что опоздал я выполнил все задания что на меня возложили
Даниил, здравствуйте, к сожалению, действия вашего работодателя закреплено на законодательном уровне, а именно статьей 81 п.6 а Трудового Кодекса РФ
Добрый день.
В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул — это отсутствие лица на работе более 4 часов подряд в течение одной смены или раб. дня (в зависимости от графика работы).
Действия работодателя правомерны
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
ТОП Юристов
