Есть Торговый Центр. В нем 19 отделов, которые собственники этих отделов сами сдают в аренду. Торговая площадь 450 кв.м., общая площадь ТЦ 620 кв.м. В одном отделе торгуют чаем и кофе, в остальных отделах торгуют непищевыми продуктами. Управляющая организация Торгового центра создана для ведения хозяйственной деятельности, в аренду отделы не сдает и работодателем продавцов в арендуемых помещениях не является. В администрацию торгового центра обратились продавцы арендованных отделов с требованием организовать им комнату для приема пищи. В самом торговом центре нет помещения в котором можно оборудовать по снип помещение для приема пищи. Есть проект по которому строили ТЦ, экспликация помещений. По проекту комнаты для приема пищи нет, есть только кладовка для хранения инвентаря площадью 5 кв.м Должна ли администрация ТЦ выполнить требования продавцов арендуемых помещений по организации помещения для приема пищи или их работодатель - (арендатор) этих отделов должен для своих работников выполнять требования по охране труда (обеспечить место для приема пищи или предоставить обеденный перерыв для своего продавца)?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше