Я находился в отпуске по уходу за ребенком с 18.06.2023 по 13.05.2024. Решил уволиться с 13.05, были не догуленные дни отпуска в количестве 14 дней. Отпускные перевели маленькие, так как средний был посчитан исходя из доходов за 12 месяцев с 05.2023 по 04.2024. в расчетный период вошли нескольк заработных начислений все остальные месяца было начислений пособий по уходу. Правильно ли взяли расчетный период?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше