Начало трудовой деятельности 10 08 2015 год хочу написать заявление
Добрый день! Начало трудовой деятельности 10.08.2015 год, хочу написать заявление на увольнение 15.05.2024, отпуск продолжительностью 14 календ дней был взят в феврале 2024, могу ли я сейчас взять отпуск 14 календарных дней и написать в отпуске заявление на увольнение
Перед увольнением сотрудник может написать заявление и взять все неиспользованные дни отпуска. Но давать такой отпуск или не давать — решает работодатель. Если он не подпишет заявление сотрудника об отпуске с последующим увольнением, то должен выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше