Ср 15 мая 2024
г. Вологда
Начало трудовой деятельности 10 08 2015 год хочу написать заявление
Добрый день! Начало трудовой деятельности 10.08.2015 год, хочу написать заявление на увольнение 15.05.2024, отпуск продолжительностью 14 календ дней был взят в феврале 2024, могу ли я сейчас взять отпуск 14 календарных дней и написать в отпуске заявление на увольнение
Добрый день.
Перед увольнением сотрудник может написать заявление и взять все неиспользованные дни отпуска. Но давать такой отпуск или не давать — решает работодатель. Если он не подпишет заявление сотрудника об отпуске с последующим увольнением, то должен выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
