Добрый день.
Оформить увольнение после отпуска без отработки можно в случае, если работник подал заявление до начала или во время отдыха. Это правило действует даже в случаях, когда отпуск сотруднику предоставили авансом. Закон ограничивает увольнение сотрудника во время отпуска только в случае, когда его увольняют по инициативе работодателя (ст. 81 ТК, письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!