Здравствуйте,я хотела бы узнать можно ли мне уволиться с работы без двухнедельной отработки если я не была в отпуске?
Добрый день.
Оформить увольнение после отпуска без отработки можно в случае, если работник подал заявление до начала или во время отдыха. Это правило действует даже в случаях, когда отпуск сотруднику предоставили авансом. Закон ограничивает увольнение сотрудника во время отпуска только в случае, когда его увольняют по инициативе работодателя (ст. 81 ТК, письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
давно
Большое спасибо за ответ!
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте! Заранее спасибо
Елена, здравствуйте, вы вправе одновременно написать заявление на отпуск и на увольнение, если в вашей организации не установлен строгий график отпусков. Таким образом вы уйдете в отпуск на две недели, которые совпадут со временем отработки.
давно
Спасибо большое за ответ! Ваш совет самый лучший! Удачи Вам в работе и дома!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше