Численность армии России: сколько военнослужащих в ВС РФ
16 минут назад
Новость Чт 27 июл. 2017
г. Новоалтайск
Здравствуйте. Ситуация такая: работодатель каждый месяц из серой з.п удерживает 3000 руб. (10%-12%) на штрафы и провинности, которые "всплывут" и произойдут с работником за год. В конце года, он из этих удержанных средств вычитает все штрафы и если остаются деньги, то возвращает. Законно ли такое удержание? И вопрос второй: Если имела место быть недостача, то может ли он удержать из этих удержанных средств сумму ущерба или он должен все-таки поставить работника в известность и только после этого с з.п высчитывать?
Здравствуйте. В силу ст.57 ТК РФ работодатель обязан платить только по условиям трудового договора и по той з/п которая прописана.
давно
Так он и платит 9000 на карту ,а 17000 в конверте,а удерживает с общей...Вопрос вот в чём,имеет ли он право вообще удерживать каждый месяц из з.п,и держать их в сейфе на случай "если человек накосячит-то я вычту". А если нет,то в конце года отдам.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.