Чт 27 июл. 2017
г. Новоалтайск
Может ли работодатель удерживать сумму на штрафы
Здравствуйте. Ситуация такая: работодатель каждый месяц из серой з.п удерживает 3000 руб. (10%-12%) на штрафы и провинности, которые "всплывут" и произойдут с работником за год. В конце года, он из этих удержанных средств вычитает все штрафы и если остаются деньги, то возвращает. Законно ли такое удержание? И вопрос второй: Если имела место быть недостача, то может ли он удержать из этих удержанных средств сумму ущерба или он должен все-таки поставить работника в известность и только после этого с з.п высчитывать?
Здравствуйте. В силу ст.57 ТК РФ работодатель обязан платить только по условиям трудового договора и по той з/п которая прописана.
давно
Так он и платит 9000 на карту ,а 17000 в конверте,а удерживает с общей...Вопрос вот в чём,имеет ли он право вообще удерживать каждый месяц из з.п,и держать их в сейфе на случай "если человек накосячит-то я вычту". А если нет,то в конце года отдам.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
