г. Ростов-на-Дону
Я работаю в гипермаркете но его закрывают должны ли по закону
Здравствуйте,я работаю в гипермаркете,но его закрывают,должны ли по закону при закрытии оплатить компенсацию,и по какой статье мне написать заявления на увольнение?
Добрый вечер.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, при закрытии магазина работники имеют право на предупреждение не менее чем за две недели. Если работник не был уведомлен за две недели до закрытия магазина, он имеет право на компенсацию за не предоставленный отпуск и компенсацию за моральный вред.
При увольнении работнику должны быть выплачены все законные компенсации, включая оплату за неиспользованный отпуск, возможные премии и выходное пособие.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
давно
купила поддержанный автомобиль,приобрела страховку Гарант,должны ли при сокращении,страховая платить за мой автокредит? В страховке прописано,что в случаи потери работы они должны плотить,что мне для этого нужно. И по какой статье мне писать заявления на увольнение чтоб страховая оплачивала автокредит?
В зависимости от условий выбранной вами программы, страховая защита от потери работы будет работать в следующих ситуациях: При ликвидации организации, либо прекращении деятельности ИП. При сокращении численности или штата работников организации или ИП. При отказе работника от перевода на другую работу, которая ему нужна по медицинским показаниям. При отказе работника от перевода на работу в другую местность. При несоответствии работником занимаемой должности или выполняемой работы. При смерти работодателя физ.лица. При смене собственника имущества организации. При увольнении по соглашению сторон. При чрезвычайных ситуаций, препятствующих продолжению трудовых отношений. По инициативе работодателя в случае неудовлетворительного результата прохождения испытательного срока. При восстановлении на работе лиц, которые ранее выполняли эту работу. При прекращении допуска к государственной тайне. Обратите внимание, что здесь перечислены ситуации, когда человек теряет работу не по своей воле, а в силу определенных обстоятельств. Если же он увольняется по собственному желанию, то такая ситуация под страховку не подходит, и денежного возмещения в этом случае получить будет нельзя.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
