Добрый день.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, находящемуся на больничном листе, не предоставляется обязанность по отработке пропущенного времени, это является нарушением трудового законодательства. Кроме того, количество часов, за которые работник должен отработать в рамках ненормированного рабочего дня, не связано с продолжительностью больничного.
Напишите жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру на неправомерные действия работодателя.
Буду Вам благодарна Вам за отзыв!