Здравствуйте, на работе идет процедура банкротства с начала этого года.
Так же с начала года нас перевели на 2/3 и до марта я не работал. В марте мене сказали выйходить на работу, но уже на другую должность и с другим графиком.не какие документы о переводе и тому подобное мне не предоставили. Так же с начала года не было зарплаты, и в итоге за январь, февраль было выплачено 2/3 только в конце апреля. А за март и апрель так и не выплачено.
Началась процедура сокращения и большинство работников сократили и сказали что остальных сократят чуть позже.
Вообщем мой вопрос такой
У меня уже куплен билет на самолет в другой город на 20 мая
И об этом я уведомил на работе
На что мне сказали что мы не будем вас пока сокращать
Тогда я попросил об предоставлении отпуска, о котором я предупреждал еще в прошлом году что бы мне его предоставили в мае. На это я тоже получил отказ. Тогда я попросил хотя бы без сохранения заработной платы. На это мне тоже ответили отказом и сказали пиши увольнение по собственному если тебе так важна эта поездка.
Как мне лучше поступить в этой ситуации ?
Я и так работаю 2 месяца не на своей должности, так еще и сутками,хотя устраивался специально на дневной график. И зарплаты за эти 2 месяца тоже нету.