Добрый день. Планирую выход ищ декрета досрочно в возрасте ребенка 1 год и 4 месяца. За время декрета в организации произошли перетрубации, и теперь должность называется иначе ( принцип работы тот же ). Хочу выйти на неполный рабочий день , связалась с руководителем отказали , аргументируя это тем, что на новой должности , а они будут осуществлять перевод такой возможности нет, работать пол дня . Подскажите это законно , отказать в выходе на неполный рабочий день ?