Здравствуйте, скажите пожалуйста как уволиться без отработки если проработал 3 дня
Здравствуйте если вы были трудоустроены официально, то вам необходимо написать заявление об увольнении. В котором в том числе прописать без отработки. Дальше уже на усмотрение работодателя
Добрый вечер.
Работодатель может уволить сотрудника в день подачи заявления, без отработки. При этом основание для увольнения изменится — увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон отличается тем, что кроме приказа, с работником подписывают соглашение об увольнении.
Буду благодарна Вам за положительный отзыв!
Если вы в настоящем находитесь на испытательном сроке то предупредить об увольнении следует за 3 дня
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей