Здравствуйте, скажите пожалуйста как уволиться без отработки если проработал 3 дня
Здравствуйте если вы были трудоустроены официально, то вам необходимо написать заявление об увольнении. В котором в том числе прописать без отработки. Дальше уже на усмотрение работодателя
Добрый вечер.
Работодатель может уволить сотрудника в день подачи заявления, без отработки. При этом основание для увольнения изменится — увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон отличается тем, что кроме приказа, с работником подписывают соглашение об увольнении.
Буду благодарна Вам за положительный отзыв!
Если вы в настоящем находитесь на испытательном сроке то предупредить об увольнении следует за 3 дня
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше