Я гражданка Казахстана, в Москве проживаю и работаю, регистрация на год по трудовому договору, выезд надо сделать до 2 сентября, а трудовой договор до 24 ноября. Вопрос: надо ли перед выездом расторгнуть договор с работодателем или же при въезде просто продлить трудовой договор и регистрацию?
Здравствуйте. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Трудовой договор Вы можете и расторгнуть с работодателем по ст. 77 ТК РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше