Здравствуйте! Работаю на неполном графике, 3 дня в неделю (понедельник, среда, пятница). В трудовом договоре указано, что месяц действует испытательный срок. Хочу расторгнуть трудовой договор в понедельник, в соответствии с ТК РФ 3 дня я должна отработать. Отсюда возникает вопрос: мне нужно отработать вторник (он у меня нерабочий), среда, четверг(она тоже нерабочая) или среда, пятница, понедельник, то есть те дни, которые стоят у меня в графике?
Софья, здравствуйте, в законодательстве подобный нюанс не прописан, поэтому здесь все будет зависеть от того к какой договоренности вы придёте с работодателем. Возможно, что работодатель пойдет вам навстречу и сразу расторгнет трудовой договор. Если же отталкиваться от вашего трудового договора, то последним рабочим днём должна стать пятница.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше