Здравствуйте! Интересует вопрос увольнения матери-одиночки с ребенком до 16 лет. Закон защищает от увольнения/сокращения. Но всё же есть ли лазейки, которыми сможет воспользоваться работодатель, чтобы уволить такого сотрудника? Если есть, то какие для этого должны быть причины?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше