Добрый день, возник вопрос, я работал в России по трудовому кодексу официально, сейчас я меняю место работы и буду работать в другой стране. В России я буду официально уволен 30 апреля. В другой стране я должен заключить контракт 25 апреля. Законно ли будет заключить контракт в другой стране, не расторгнув предыдущий в России? По факту отработка в России перед увольнением - формальна, и от работы я уже освобожден. Могу ли я в таком случае заключить контракт в другой стране, с другой компанией?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше