Устроился на работу месяц назад. Работа неофициальная, когда устраивался, дали подписать договор, в котором было указано, что при увольнении, нужно предупредить за 2 недели и отработать их, если этого не сделать, то зп выплачена не будет. При приеме на работу были указаны даты выплаты з/п, при наступлении даты выплаты, управляющая не выплатила зп, ссылаясь на смену ИП и озвучила другую дату. Так вышло, что у меня учеба и мне нужно было срочно уехать в другой город на неопределенный срок, я уведомил управляющую о своем увольнении, но к сожалению не могу отработать 2 недели, как указано в договоре. Попытавшись узнать, когда и как я могу забрать свою зарплату, ответ я не получил. Вопрос, можно ли рассчитывать на то, чтобы мне выплатили ЗП, и нужно ли обращаться в трудовую инспекцию, помогут ли там ?
Здравствуйте так как вы работали трудовая инспекция вам не поможет, необходимо написать жалобу в прокуратуру.
Также вы можете написать заявление в суд о признании отношении трудовыми
Александр, здравствуйте, трудовая инспекция разрешает трудовые споры,которые возникли в ходе официального трудоустройства. В вашем случае вы на свой страх и риск осуществляли работу без официального трудоустройства.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей