Приватный
Работаю в школе психологом без высшего образования 4 года уже.Была проверка и сказали уволить.недавно узнала что беременна.могут ли уволить?
В соответствии со статьёй 261 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Если ваша беременность подтверждена медицинским документом, то вас не должны уволить по инициативе работодателя. Данное правило не распространяется на случаи, когда трудовой договор был заключён с нарушением закона, например, при отсутствии необходимого уровня образования. В этом случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор, но обязан предложить вам другую работу, соответствующую вашей квалификации и состоянию здоровья.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
давно
спасибо большое. т.е. в моём случае договор был заключён изначально с нарушением.меня осознанно взяли на должность психолога без ву.так как небыло других кандидатов. мне нужно уволится по собственному?
Если вы беременны, то работодатель не имеет права уволить вас по статье, которая связана с вашим образованием. В таком случае, увольнение возможно только по соглашению сторон или по собственному желанию.
давно
все должностные обязанности выполняю на 5 ,администрация школы довольна.ну вот по закону нужна бумажка.жаль.пока ничего не говорят об увольнении, скорее всего хотят чтобы доработала до конца учебного года.очень рада,что можно получить консультацию юриста, спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше