Здравствуйте! При приеме на работу работодатель просит написать два заявления, о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию. Противоречит ли это законам и какой аргументированный ответ можно дать этому работодателю что так делать нельзя?
Добрый день ! Требование безусловно незаконно. так как написание заявления должно соответствовать определенному событию. вы не можете быть приняты и уволены с работы одновременно.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей