Добрый вечер я ушла на больничный 14 марта по 25 марта предупредила
Добрый вечер, я ушла на больничный 14 марта по 25 марта предупредила начальство, потом сразу же с26 марата по 3 апреля с ребенком не предупредила начальство и с4 апреля по 8 больничный у самой и опять не предупредила начальство. Могут уволить? Что мне делать ?
Дело в том что на каждый больничный я делаю замещение, получается что Катя за тебя работала бесплатно с 26 марта. Что мне нужно ответить ей на это смс ?
Спасибо. Еще подскажите, у меня с 15 апреля отпуск , если я в пятницу выйду на роботу , то они не имею право уже перенести отпуск? Потому что она сказала если больничный не закроют завтра , то нужно сделать отмену отпуска
Здравствуйте, на каком основании вас увольнять,если у вас на период отсутствия имеется листок нетрудоспособности . Обстоятельства болезни бывают разные,в том числе и такие,которые исключают возможность уведомления работодателя.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше