Добрый вечер, я ушла на больничный 14 марта по 25 марта предупредила начальство, потом сразу же с26 марата по 3 апреля с ребенком не предупредила начальство и с4 апреля по 8 больничный у самой и опять не предупредила начальство. Могут уволить? Что мне делать ?
Здравствуйте вам необходимо написать объяснение и приложить документы подтверждающие факт больничного
давно
А что написать в объяснение ?
давно
Дело в том что на каждый больничный я делаю замещение, получается что Катя за тебя работала бесплатно с 26 марта. Что мне нужно ответить ей на это смс ?
давно
Хорошо, она задаст вопрос лично послезавтра , что ответить?
давно
Спасибо. Еще подскажите, у меня с 15 апреля отпуск , если я в пятницу выйду на роботу , то они не имею право уже перенести отпуск? Потому что она сказала если больничный не закроют завтра , то нужно сделать отмену отпуска
давно
Хорошо, спасибо
Здравствуйте, на каком основании вас увольнять,если у вас на период отсутствия имеется листок нетрудоспособности . Обстоятельства болезни бывают разные,в том числе и такие,которые исключают возможность уведомления работодателя.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше