Добрый вечер, я ушла на больничный 14 марта по 25 марта предупредила начальство, потом сразу же с26 марата по 3 апреля с ребенком не предупредила начальство и с4 апреля по 8 больничный у самой и опять не предупредила начальство. Могут уволить? Что мне делать ?
Здравствуйте вам необходимо написать объяснение и приложить документы подтверждающие факт больничного
давно
А что написать в объяснение ?
давно
Дело в том что на каждый больничный я делаю замещение, получается что Катя за тебя работала бесплатно с 26 марта. Что мне нужно ответить ей на это смс ?
давно
Хорошо, она задаст вопрос лично послезавтра , что ответить?
давно
Спасибо. Еще подскажите, у меня с 15 апреля отпуск , если я в пятницу выйду на роботу , то они не имею право уже перенести отпуск? Потому что она сказала если больничный не закроют завтра , то нужно сделать отмену отпуска
давно
Хорошо, спасибо
Здравствуйте, на каком основании вас увольнять,если у вас на период отсутствия имеется листок нетрудоспособности . Обстоятельства болезни бывают разные,в том числе и такие,которые исключают возможность уведомления работодателя.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей