Хочу узнать можно ли совмещать 2 работы одну по тк РФ вторую

Законодательство Российской Федерации не запрещает гражданам одновременно работать на нескольких работах, однако такая работа должна быть организована таким образом, чтобы не нарушались нормы трудового законодательства.

Что касается работы по Трудовому кодексу Республики Узбекистан, то для того, чтобы эта работа была легальной в России, необходимо учесть несколько моментов. Во-первых, важно понимать, что трудовые отношения регулируются законодательством той страны, на территории которой они возникают. Таким образом, если вы работаете на территории России, то ваши трудовые отношения должны соответствовать требованиям российского законодательства.

Во-вторых, если вы хотите работать на территории России, то вам необходимо получить разрешение на работу или патент. Это требование относится к иностранным гражданам, работающим в России.

В-третьих, если вы хотите получать доход от работы по Трудовому кодексу Республики Узбекистан, то вам необходимо зарегистрировать ИП в России и платить налоги в соответствии с российским законодательством.

В целом, для того чтобы совмещать работу по Трудовому кодексу РФ и работу по Трудовому кодексу Республики Узбекистан, необходимо убедиться, что все ваши трудовые отношения соответствуют требованиям российского законодательства и что вы платите налоги в соответствии с российским законодательством.

Роман, здравствуйте, если условия работы не противоречат трудовому законодательству обеих стран, то совмещение возможно