Приватный
Пн 08 апр. 2024
г. Москва
Я гражданка Казахстана ЕАЭС миграционную карту продлила на основании трудового договора
Здравствуйте я гражданка Казахстана(ЕАЭС) миграционную карту продлила на основании трудового договора, т.е регистрацию продлила на год, если я уволилась и расторгнула трудовой договор, в течении какого времени мне нужно найти работу, и может ли моя регистрация которая продлена на год обнулится ? если вдруг не успею заключить трудовой договор.
Добрый день.
Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).
В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.
Таким образом, если Вы уложитесь в срок и заключите новый трудовой договор то сможете не выезжать и продлить регистрацию.
Буду благодарна Вам за отзыв!
давно
Последний раз по ошибке работодателя меня не оформляли месяц, и я пошла просто регистрацию поменяла и переехала к тёте, в миграционной службе даже штраф не предъявили. Поэтому вопрос прошла точно просроченная была из-за того что договор не оформил работодатель?
Срок временного пребывания граждан государств, входящих в Евразийский экономический союз, определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора.
Да всё верно
В настоящее время в состав ЕАЭС входят пять стран: Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Кыргызская Республика и Российская Федерация.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
