Если вы работали неофициально, то есть не были оформлены в соответствии с трудовым законодательством, то взыскать заработную плату через суд будет сложно. Если у вас есть доказательства того, что вы работали и выполняли свои обязанности, то можно попытаться обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.
В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить заработную плату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Если работодатель не выплачивает заработную плату в срок, то работник имеет право обратиться в суд.
Работа без официального оформления является нарушением законодательства и может повлечь за собой административную ответственность для работодателя. Поэтому рекомендуется всегда заключать трудовой договор и оформлять все документы в соответствии с законом.