Добрый день,подскажите пожалуйста как правильно составить иск суд на работодателя,мне не были выплаченные денежные средства в полном объеме по уходу за ребенком до 1.5 лет.так же меня уволили не законно и причем отдали трудовую книжку без всякой записи об увольнение.законно ли это?
Людмила, добрый день ! Досудебным урегулированием трудовых споров занимается трудовая инспекция. поэтому вначале вы вправе письменно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по поводу допущенных в отношении вас нарушений. Если вопрос все же не будет решен в мирном ключе, то вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании детского пособия и восстановлении на работе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей