Здравствуйте, я беременна, срок 13 недель. На работу я предоставила справку от ЖК о переводе на легкий труд, где было прописано, что я не могу работать в выходные, праздники и ночные смены.
Мой график 5/2, работаю медсестрой, но раз в месяц у меня есть дежурная суббота, часы за отработанную субботу распределяют на одну неделю в месяц, т.е одна неделя сокращенная. Т.е переработки по часам нет. Имею ли я права требовать снять с меня рабочую субботу или из-за того, что она по норме часов в месяц, я должна работать выходной день?