Здравствуйте моей знакомой предлагают работу с белой заработной платой на зарплатную карточку. Но дело в том , что оклад будет 30тр, а премия 300тр , имеет ли работодатель право выплачивать такую премию в сравнении с суммой оклада, как узнать будет ли работодатель платить все необходимые отчисления пенсионные и налоги с премии, если нет, несёт ли ответственность за это работник?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше