Куда лучше обращаться в налоговую или трудовую инспекцию? Ситуация следующая: есть брэнд одежды, который якобы отшивает все заграницей. Человек, на которого он оформлен, арендовал здание в Воронеже, в котором открыл магазин и производство, но никак их не оформлял. Там осуществляет торговлю за наличные и нанимает сотрудников(без паспорта, даже фамилию не спрашивали), в ряды которых попал и я. Условия ужасные: отопление стало дорогим - отключил; нет так такового места для еды, месяц не было никакой воды, но главная проблема в том, что он задерживает зарплату уже третью неделю. Я не был устроен официально, но таблицы, которые мы заполняли и считали деньги у меня остались, как и истории с его переводами зарплаты/скрины диалогов, как доказательства того, что работал(так же на рабочем месте есть камера). Что может грозить мне за неофициальное трудоустройство и стоит ли заявлять на него и если да, то куда(с меньшим ущербом для меня и большем для него)?
Антон, здравствуйте, трудовая инспекция разрешает трудовые споры в досудебном порядке для тех,кто трудоустроен официально. В вашем случае вы можете обратиться в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений, потребуются доказательства,что вы осуществляли трудовую деятельность и свидетели,желательно из числа ваших сослуживцев. Если суд установит факт, то и заработную плату взыщет. В трудовую инспекцию уже не будет нужды обращаться. Что касается неофициального трудоустройства, то санкции будут предъявлены к работодателю.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше