Ср 20 мар. 2024
г. Волгоград
Может или работодатель решить 100 примий За какой то совершение
Здравствуйте, может или работодатель решить 100% примий? За какой то совершение
Анастасия, здравствуйте, если работник совершил проступок, который повлек за собой невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей, то работодатель вправе снизить размер премиальных выплат . Если вы не согласны с решением руководителя, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с письменной жалобой.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
ТОП Юристов
