Ср 20 мар. 2024
г. Волгоград
Может или работодатель решить 100 примий За какой то совершение
Здравствуйте, может или работодатель решить 100% примий? За какой то совершение
Анастасия, здравствуйте, если работник совершил проступок, который повлек за собой невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей, то работодатель вправе снизить размер премиальных выплат . Если вы не согласны с решением руководителя, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с письменной жалобой.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
