Здравствуйте. Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком когда ему исполнится год. Вопрос: могут ли меня уволить по собственной инициативе работодателя до достижения ребенка 3-х лет?
Добрый вечер. Женщине, которая вышла на работу до 3х-летия ребенка, по закону положены гарантии. В любой момент она может написать заявление об увольнении по собственному желанию или заключить письменное соглашение об увольнении. А вот сам работодатель может уволить женщину с малолетним ребенком только в исключительных случаях.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
ТК РФ Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
давно
Благодарю
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше