Добрый вечер. Женщине, которая вышла на работу до 3х-летия ребенка, по закону положены гарантии. В любой момент она может написать заявление об увольнении по собственному желанию или заключить письменное соглашение об увольнении. А вот сам работодатель может уволить женщину с малолетним ребенком только в исключительных случаях.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
ТК РФ Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя