Договор на оказание услуг кадровым агенством Неоднозначные формулировки Одно кадровое агенство предлагает

Договор на оказание услуг кадровым агенством. Неоднозначные формулировки Одно кадровое агенство предлагает услуги по трудоустройству, но в качестве оплаты за свои услуги берет 50% от зп в течение полугода. С их слов с платежами раз в месяц. Но такой формулировки в договоре не нашел. Стоит переживать на этот счет? Пару лет назад где то видел, что договоры, где указывается, что нужно отдавать процент от зарплаты не законны. Так ли это? Спасибо! 1.1 Исполнитель дистанционно окажет услуги по подготовке к работе и трудоустройству на работу в сфере информационных технологий, заказчик примет и оплатит их: 1.1.1 Предоставить доступ к материалам на сайте (кадровое агенство) согласно Приложению 1. 1.1.2 Предоставить домашние задания. 1.1.3 Проверить выполненные домашние задания. 1.1.4 После принятия всех выполненных домашних заданий предоставить заказчику вопросы для подготовки рассказа об опыте работы. 1.1.5 Проверить рассказ. Заказчик вносит в него корректировки по указаниям исполнителя. 1.1.6 На усмотрение исполнителя провести подготовительное собеседование с заказчиком. 1.1.7 Обеспечить прохождение собеседований на вакансии в сфере информационных технологий с совокупным доходом от ххххх рублей после вычета НДФЛ за полный отработанный месяц. Заказчик фиксирует поступающие от работодателей предложения в направленной исполнителем таблице. В итоге заказчик получает предложение выйти на работу. 1.1.8 Консультативную поддержку в течение 90 суток с даты выхода заказчика на работу. 1.1.9 При увольнении заказчика по инициативе работодателя в течение девяноста суток с даты выхода на работу повторно оказать услуги по пункту 1.1.7. В период поиска новой работы оплата приостанавливается, пеня не начисляется. Неоплаченный остаток суммы договора пересчитывается исходя из дохода на новой работе. 1.2 Услуги считаются оказанными после выставления исполнителем акта приема-сдачи оказанных услуг (далее - акт). 2. Цена договора и порядок расчетов 2.1 Если заказчик исполнял все указания исполнителя и в течение 6 месяцев после прохождения подготовки не получил предложение работы или не приступил к работе в сфере информационных технологий, то он ничего не должен исполнителю. 2.2 Цена договора составляет 50% совокупного дохода заказчика после вычета НДФЛ за полные отработанные 6 месяцев. 2.3 После выполнения пункта 1.1.7 исполнитель направляет на электронную почту заказчика акт. Цена в абсолютном выражении указывается в акте. 2.4 Акт считается подписанным заказчиком, если в течение 5 суток с даты направления акта заказчик не прислал исполнителю на электронную почту подписанный акт и не предоставил письменного мотивированного обоснования отказа от его подписания. 2.5 Заказчик платит раз в месяц в течение 6 месяцев с даты оказания услуг. 2.6 В случае просрочки оплаты начисляется пеня 1% платежа за каждый день просрочки. 3. Права и обязанности сторон 3.1. Исполнитель обязан: 3.1.1 Оказать указанные в разделе 1 услуги. 3.2. Исполнитель вправе: 3.2.1 Требовать у заказчика справку с места работы с указанием должности, дохода и даты выхода на работу и с https://www.gosuslugi.ru/ по форме СТД-Р. 3.2.2 Привлекать к исполнению договора третьих лиц без согласования с заказчиком. 3.2.3 Прекратить оказание услуг заказчику, в таком случае заказчик ничего не должен исполнителю. 3.3. Заказчик обязан: 3.3.1 Не искать работу и не приступать к работе без согласования с исполнителем. 3.3.2 Выполнять указания исполнителя и оказывать содействие. 3.3.3 Предоставлять исполнителю достоверные данные о себе и своей работе, в том числе справку с места работы с указанием должности, дохода и даты выхода на работу и справку по форме СТД-Р с https://www.gosuslugi.ru/. 3.3.4 Информировать исполнителя о своем трудоустройстве. 3.3.5 Заполнять присланную исполнителем таблицу контактов с работодателями. 3.4. Заказчик вправе: 3.4.1 Прислать исполнителю на разбор аудиозапись собеседования. 3.4.2 Прекратить прохождение собеседований при наличии оффера. 3.4.3 Обсуждать с исполнителем офферы для выбора оптимального места работы. 3.4.4 В течение 7 суток с даты подписания договора расторгнуть договор без выплаты компенсаций исполнителю. 3.4.5 Предупредить исполнителя за 7 суток и расторгнуть договор, оплатив услуги в полной мере согласно акту. 4. Особые условия 4.1 Стороны признают переданные по указанной в разделе 5 договора электронной почте документы равными по юридической силе документам с оригинальной подписью. 4.2 Споры между сторонами разрешаются в Ленинградском районном суде Калининграда. 4.3 Заказчик согласен на трудоустройство в любом формате: офис, гибрид, удаленно.