Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отправить сведения в ПФР на нового сотрудника, который работал 3 дня, трудовой договор заключён не был, запись в трудовой не сделана, деньги за работу не оплачены.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше