Добрый день! Работаю в кадрах, планируется сокращение штата. Выдала уведомление 2м сотрудникам, как выяснилось позже одному было выдано ошибочно. Сотрудник на момент выявления ошибки работал в штате, приказа на увольнение не было. Директор в связи с ошибкой решил лишить премией. За данный случай (выдача ошибочного уведомления) возможно ли лишение премии?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше