Добрый день! Получаю компенсацию по уходу за ребёнком-инвалидом (10000). Устроилась на работу по договору ГПХ, дистанционно. Отменили компенсацию. Запрашивают справку, в которой будет указано, что я работаю неполный рабочий день, но ведь договор ГПХ вообще никак не регламентирует график работы, соответственно работа отказывает выдавать такую справку. Правомерна ли отмена компенсации? И возможно ли возобновление компенсации на основании предоставления договора ГПХ?