Добрый день! Получаю компенсацию по уходу за ребёнком-инвалидом (10000). Устроилась на работу по договору ГПХ, дистанционно. Отменили компенсацию. Запрашивают справку, в которой будет указано, что я работаю неполный рабочий день, но ведь договор ГПХ вообще никак не регламентирует график работы, соответственно работа отказывает выдавать такую справку. Правомерна ли отмена компенсации? И возможно ли возобновление компенсации на основании предоставления договора ГПХ?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше