Здравствуйте. Работаю на предприятии где примерно год назад начались финансовые проблемы из-за прошлого руководства. Постоянно задерживают или дают зарплату частями, обещая при этом что со следующего месяца всё нормализуется. Но уже в течение года ничего так и не нормализовалось. Согласно трудовому договору у нас почасовая оплата, выплаты производятся два раза в месяц зарплата 15 и аванс 30, примерно пополам, как по часам получится в текущем месяце. В данный момент выдали только аванс и 40% зарплаты за январь 2024! Последняя выплата была 16 февраля. Вопрос такой: могу ли я воспользоваться правом, уведомить в письменном виде работодателя о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты и требовать полного расчета?
Здравствуйте да у вас есть такое право, также рекомендую вам написать жалобу в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше