Здравствуйте! У нас на работе существуют штрафы за просроченные обращения. Я беременна и нахожусь в данный момент на больничном, меня заставляют приходить на работу и выполнять её. Грозят штрафами и служебной запиской на увольнение. Что можно сделать в такой ситуации?
Здравствуйте! Наказание в виде штрафа. согласно ТК РФ, к работнику не применяется. Нахождение на больничном листе также является основанием освобождения по уважительной причине, во время которого запрещается увольнение работника. Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду или в прокуратуру.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше