Залина, здравствуйте, в последний день отработки работник вправе отказаться от ранее озвученного намерения уволиться. Таким образом, вы сможете находиться на излечении и уволиться по окончании листка нетрудоспособности . Либо настоять на увольнении и взять больничный на следующий день. В течение месяца с момента увольнения работодатель ещё несёт за вас ответственность и обязан будет больничный оплатить.