Зелимхан
Зелимхан

Ср 31 мая 2017

Город

г. Грозный

Трудоустройство человека без высшего образования

На работу приняли человека, который занял должность главного специалиста в ГБУ, на которой требуется высшее образование. Вместе с тем он получит диплом об образовании через один месяц после приема на работу. Можно ли оставить этого человека на работе?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день Зелимхан! Работодатель обязан заключать трудовые договоры со специалистами квалификация которых соответствует занимаемой должности, в данном случае нарушение указанного правила (регламента, положения должностной инструкции) имело место только лишь при заключении трудового договора (приема на работу) и в связи с тем что событие состоялось прекращение трудовых правоотношений будет не целесообразно. При проведении проверки предписания о правонарушении вынесено быть не может.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Пн 20 мая 2024 19:07
Нужно помочь составить ходатайство об уменьшении размера возмещения вреда попали в
Здравствуйте , нужно помочь составить ходатайство об уменьшении
1 ответ
Пн 20 мая 2024 10:28
Меня интересует такой вопрос могу я по доверености оформить на себя
Здравствуйте,меня интересует такой вопрос,могу я по доверености
1 ответ
Пн 20 мая 2024 17:51
Ребенок заканчивает 10 класс с 2 по одному из предметов читал что
Ребенок заканчивает 10 класс с "2" по одному из предметов, читал что
2 ответа
Темы справочных материалов