Здравствуйте, подскажите пожалуйста правоправны ли действия работодателя ?Работаю на компанию ООО «Анкор Кадровые решения» мерчендайзером официально с марта 2023г. Забеременела и получила справку на легкий труд в середине декабря и отправила работодателю. В январе 2024 г в компании из-за того, что упали продажи уменьшили количество часов и з/п в 2 раза. Пока нахожусь в отпуске до марта. Облегченные условия труда, предложить не могут. Что мне делать в такой ситуации?