Иван, здравствуйте,правомерность действий работодателя в досудебном порядке может только трудовая инспекция. Поэтому вам необходимо обратиться с письменным заявлением в данный надзорный орган. Будет проведена официальная проверка,которая и даст ответ на интересующий вас вопрос. Причем если нарушение выявят,в адрес работодателя направят официальное представление о необходимости его устранения