Добрый день. На работе присутствует премия (за KPI), одна из ее частей - за выработку часов. В основном норма составляет 164,92 для получения полной части премии, но т.к. в январе по производственному календарю 136 часов, получилось только это время отработать, из-за чего получила не полную премию, работодатель сослался на то, что не хватает часов. Прав ли работодатель?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше