Здравствуйте! Я с 30.02 приступила к обучению на новую вакансию, работодатель проинформировал о том, что после прохождения обучения и успешной сдачи тестирования-обучение оплачивается по часовой окладной ставке. Обучение длилось с 30.01 по 09.02, тест был сдан успешно, 12.02 был первый полноценный рабочий день , после которого я приняла решение-не работать далее в этой компании. Сообщила об этом 14.02. Документы по трудоустройству по ТК РФ были приняты 13.02. Дата в договоре указана , что с 5.02 я приступаю к обязанностям. Работодатель отказывается выплачивать денежные средства за обучение, говорят , что оплатят, только за один рабочий день 12.02. Могу ли я взыскать средства за обучение?
Здравствуйте обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
При необходимости могу помочь составить данный документ
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше